Rémunération des salariés par secteur d’activité

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La rémunération des salariés se décompose en deux éléments : les salaires et traitements en espèces ou en nature et les cotisations sociales à la charge de l’employeur. Les premiers comprennent la valeur des éventuels prélèvements sociaux, impôts sur le revenu, etc. dus par le salarié, même s’ils sont en fait retenus par l’employeur et acquittés par lui au nom du salarié. Pour les secondes, il peut s’agir de cotisations sociales effectives que l’employeur verse aux régimes de sécurité sociale ou à des régimes privés d’assurance sociale afin de garantir des prestations sociales à ses salariés, ou bien de cotisations sociales imputées à la charge de l’employeur qui assure des prestations sociales par répartition. Aucune rémunération n’est due au titre de travaux non payés entrepris volontairement, y compris ceux effectués par les membres d’un ménage au sein d’une entreprise individuelle lui appartenant. La rémunération des salariés n’inclut pas les prélèvements fiscaux sur les traitements et salaires supportés par l’employeur (par exemple, impôts sur la masse salariale, sur les avantages en nature). Cet indicateur couvre l’agriculture (y compris la sylviculture et la pêche), l’industrie et les services. Il est exprimé en pourcentage de la valeur ajoutée brute.

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Rémunération des salariés par secteur d’activité

La rémunération des salariés se décompose en deux éléments : les salaires et traitements en espèces ou en nature et les cotisations sociales à la charge de l’employeur. Les premiers comprennent la valeur des éventuels prélèvements sociaux, impôts sur le revenu, etc. dus par le salarié, même s’ils sont en fait retenus par l’employeur et acquittés par lui au nom du salarié. Pour les secondes, il peut s’agir de cotisations sociales effectives que l’employeur verse aux régimes de sécurité sociale ou à des régimes privés d’assurance sociale afin de garantir des prestations sociales à ses salariés, ou bien de cotisations sociales imputées à la charge de l’employeur qui assure des prestations sociales par répartition. Aucune rémunération n’est due au titre de travaux non payés entrepris volontairement, y compris ceux effectués par les membres d’un ménage au sein d’une entreprise individuelle lui appartenant. La rémunération des salariés n’inclut pas les prélèvements fiscaux sur les traitements et salaires supportés par l’employeur (par exemple, impôts sur la masse salariale, sur les avantages en nature). Cet indicateur couvre l’agriculture (y compris la sylviculture et la pêche), l’industrie et les services. Il est exprimé en pourcentage de la valeur ajoutée brute.

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